Cum să Adăugați Imagini în Dashboard-ul Dvs.
Primul lucru pe care îl vedeți când vă conectați la contul dvs. este Dashboard-ul. Deși utilizarea principală este de a vă oferi o privire rapidă asupra modului în care decurg lucrurile, poate părea impersonal sau chiar plictisitor. Totuși, puteți adăuga imagini pentru a-l face mai dinamic și atrăgător.
Prin adăugarea de branding suplimentar în dashboard-ul dvs., ascunzând ouă de Paște pentru echipa dvs. sau oferind exemple vizuale, imaginile vor face dashboard-ul să fie al dvs. Așadar, să vedem cum se face asta.
Pentru a începe, faceți clic pe pictograma Creion din colțul din dreapta sus, aceasta va deschide modul de editare pentru a schimba aspectul dashboard-ului dvs.

Acum, faceți clic pe Adăugați Widget, aceasta va deschide meniul din partea stângă cu widget-uri și elemente disponibile. Accesați tab-ul Elemente și selectați elementul Imagine.

Începeți prin a adăuga un Text de Titlu, acesta va identifica imaginea dvs. pe dashboard, dar o puteți ascunde dacă doriți deschizând setările avansate și bifând caseta.

Pentru a adăuga imaginea, faceți clic pe caseta cu linii, aceasta va deschide o versiune mică a bibliotecii dvs. media pentru a selecta sau încărca imaginea dvs. Odată ce ați selectat imaginea dorită, faceți dublu clic pentru a o adăuga.

Decideți cum doriți să fie Ajustarea Imaginilor făcând clic pe meniul derulant. Ajustarea va defini modul în care arată imaginea în interiorul cutiei de imagine.

Odată ce sunteți mulțumit de ea, faceți clic pe Salvează, aceasta va adăuga Imaginea în Dashboard-ul dvs.

În plus, puteți muta titlul trăgându-l într-un nou loc sau schimba dimensiunea acestuia mutând colțul din dreapta.

Odată ce ați stabilit poziția și aspectul, faceți clic pe Salvează Modificările și voilà! Acum puteți adăuga Imagini în Dashboard-ul Dvs. Dacă sunteți interesat să personalizați și mai mult dashboard-ul dvs., vă rugăm să verificați restul articolelor din această secțiune!
A fost de ajutor articolul?
Grozav!
Mulțumim pentru feedback
Ne pare rău! Nu am putut fi de ajutor
Mulțumim pentru feedback
Feedback trimis
Apreciem efortul dumneavoastră și vom încerca să modificăm articolul