Cum Să Adaugi Imagini pe Dashboard-ul Tău
Primul lucru pe care îl vezi când te conectezi la contul tău este Dashboard-ul, deși utilizarea sa principală este de a-ți oferi o privire de ansamblu rapidă asupra modului în care decurg lucrurile, poate părea impersonal sau chiar plictisitor. Totuși, poți adăuga imagini pentru a-l face mai dinamic și atrăgător.
Prin adăugarea de branding suplimentar pe dashboard-ul tău, ascunzând „easter eggs” pentru echipa ta sau oferind exemple vizuale, imaginile vor face ca dashboard-ul să fie al tău. Așadar, să verificăm cum se face acest lucru.
Pentru a începe, dă clic pe Pictograma Creion din colțul din dreapta sus, aceasta va deschide modul de editare pentru a schimba dashboard-ul.

Apoi, dă clic pe Adaugă Widget, aceasta va deschide meniul din partea stângă cu widget-urile și elementele disponibile. Mergi la tab-ul Elemente și selectează elementul Imagine.

Începe prin a adăuga un Text Titlu, acesta va identifica imaginea ta pe dashboard, dar poți să-l ascunzi dacă dorești, deschizând setările avansate și bifând caseta.

Pentru a adăuga imaginea, dă clic pe caseta cu linii, aceasta va deschide o versiune mică a bibliotecii tale media pentru a selecta sau încărca imaginea ta. Odată ce ai imaginea dorită, dă dublu clic pentru a o adăuga.

Decide cum vrei să fie Ajustarea Imaginilor dând clic pe meniul derulant. Ajustarea va defini cum arată imaginea în interiorul casetei de imagine.

Odată ce ești mulțumit de aceasta, dă clic pe Salvează, aceasta va adăuga Imaginea pe Dashboard-ul tău.

În plus, poți muta titlul trăgându-l într-un alt loc sau schimba dimensiunea acestuia mutând colțul din dreapta.

Odată ce ești setat cu poziția și aspectul, dă clic pe Salvează Schimbările și asta e tot! Acum poți adăuga Imagini pe Dashboard-ul tău. Dacă ești interesat să personalizezi și mai mult dashboard-ul tău, te rugăm să verifici restul articolelor din această secțiune!
A fost de ajutor articolul?
Grozav!
Mulțumim pentru feedback
Ne pare rău! Nu am putut fi de ajutor
Mulțumim pentru feedback
Feedback trimis
Apreciem efortul dumneavoastră și vom încerca să modificăm articolul